美國加利福尼亞州西湖村2022 年 6 月 1 日/美通社/ --inVia Robotics——電子商務(wù)履行自動化系統(tǒng)的領(lǐng)導者——在北美貨到人機器人市場獲得了今年的最佳實踐技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導獎由領(lǐng)先的第三方研究和咨詢公司 Frost & Sullivan 提供。

inVia 真正的機器人即服務(wù) (RaaS) 模型擊敗了同類競爭對手，因為它為零售商和 3PL 提供了靈活、經(jīng)濟高效的解決方案，可顯著提高現(xiàn)有設(shè)施的生產(chǎn)力。RaaS 系統(tǒng)允許客戶為 inVia 機器人和軟件的生產(chǎn)力付費，而不是租賃或銷售機器人的競爭對手。訂閱服務(wù)涵蓋所有系統(tǒng)更新，包括通過 inVia 機器人操作中心 (ROC) 進行的 24/7 全天候監(jiān)控和支持。一個機器人專家團隊專門為每個客戶監(jiān)督履行操作并解決任何問題，通常在它們出現(xiàn)之前就修復它們。這種模式使自動化民主化，使其成為各種規(guī)模的企業(yè)的運營費用，而不是資本密集型和昂貴的傳統(tǒng)設(shè)備。

inVia 首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Lior Elazary表示：“我們很榮幸獲得這項認可和獎項，因為我們的技術(shù)解決了倉庫員工和企業(yè)每天面臨的緊迫問題?！薄拔覀冋J識到電子商務(wù)需求持續(xù)增長，倉庫工人仍然面臨著快速完成訂單的巨大壓力。我們的使命深深植根于創(chuàng)造一個人們可以完成工作的環(huán)境，為了確保這種情況發(fā)生，我們正在致力于改進我們客戶所需的技術(shù)產(chǎn)品。”

Frost & Sullivan 的行業(yè)負責人 Sankara Narayanan 表示：“Frost & Sullivan 稱贊 inVia 最大限度地提高了工人的生產(chǎn)力，并為電子商務(wù)組織提供了一個可實現(xiàn)的切入點，將自主移動機器人和 PickerWall 引入他們的業(yè)務(wù)。公司的 RaaS 模式、ROC 和快速部署進一步提升了其客戶價值主張?！?/p>

獲得該獎項的一個關(guān)鍵區(qū)別是 inVia PickerWall，因為它展示了 inVia 獨特的工作流程，該工作流程消除了機器人和人之間的相互依賴關(guān)系，并隨后在倉庫勞動力難以雇用的時候釋放了生產(chǎn)力。inVia PickerWall 可幫助公司管理更高的訂單量，而無需增加勞動力，從而使電子商務(wù)倉庫的生產(chǎn)力提高 10 倍。最重要的是，inVia PickerWall 充分利用了人和機器人的優(yōu)勢。機器人不停地工作，做重復性的任務(wù)，比如旅行和揀貨。人們被允許執(zhí)行更高級別的任務(wù)，例如分揀，并可以突發(fā)地處理各種任務(wù)。工人享受更刺激的工作條件，企業(yè)享受始終如一地滿足服務(wù)水平協(xié)議 (SLA) 而不會降低生產(chǎn)力。

inVia Picker 機器人也被 Frost & Sullivan 認可為解決電子商務(wù)領(lǐng)域最具挑戰(zhàn)性的問題之一；快速輕松地訪問各種庫存單位 (SKU)。電子商務(wù)倉庫的面積通常為 250,000 平方英尺，相當于三個足球場——并且可能有 100,000 個 SKU 分布在整個倉庫中。這些機器人是完全自主的，不需要人們穿過設(shè)施來取回庫存并將其運送到包裝站。此外，與傳統(tǒng)的穿梭系統(tǒng)不同，inVia Pickers 是移動的，可以移動到不同的區(qū)域或其他位置工作。這消除了重新設(shè)計設(shè)施的需要，使 inVia 能夠適應(yīng)不同的環(huán)境。

Frost & Sullivan 最佳實踐獎旨在表彰全球公司在領(lǐng)導力、技術(shù)創(chuàng)新、客戶服務(wù)和戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)方面取得的杰出成就和卓越表現(xiàn)。inVia 因其致力于滿足不斷變化的客戶需求的創(chuàng)新、創(chuàng)造力和應(yīng)用多樣性而獲獎。