機(jī)器人和人工智能技術(shù)能夠為我們帶來高額的回報，同時還可以減少國家養(yǎng)老金的支出，并且為工人帶來更多的福利。

　　根據(jù)來自英國工會的一份最新報告顯示，雖然之前的技術(shù)變革浪潮并沒有導(dǎo)致整體的視野，但是生產(chǎn)效率的提高所帶來的好處，大部分都變成了企業(yè)主的福利，而工人們沒有獲得更好的工資和工作條件。而在面對即將到來的人工智能技術(shù)變革生產(chǎn)力提升，社會希望能夠出現(xiàn)一種不同的方式。

　　TUC指出，在1950,年，幾乎每三個工人中就有一個人為制造業(yè)，而12個人中有1個服務(wù)于專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。而在2016年，這樣的情況出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)，在制造業(yè)中失去工作崗位的人并沒有獲得更高質(zhì)量的工作。同時工業(yè)地區(qū)的平均工資水品，仍然要比全國平均水平低大約10%。

　　在未來的幾十年里，隨著機(jī)器人技術(shù)和人工智能技術(shù)帶來生產(chǎn)力的提高，TUC表示還需要更多的工作來解決工人所受到的影響，并且為工人帶來更大的就業(yè)機(jī)會。

　　也就是說，提高生產(chǎn)率的收入可以用來增加國家養(yǎng)老金的開支，并且提高中期職業(yè)培訓(xùn)和評估的全新投資環(huán)境。

　　“以前的技術(shù)革命并沒有導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)的減少，但是工作時間卻大幅降低。這份報告稱，技術(shù)變革的一個潛在好處就是能夠提升和改善工人的生活質(zhì)量?！?

　　TUC秘書長Grady表示：“機(jī)器人和人工智能技術(shù)可以更好的提高生產(chǎn)力，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)繁榮。但是由此帶來的好處究竟誰是受益者，以及工人如何獲得自己應(yīng)得的份額，也很重要。機(jī)器人不僅僅是終結(jié)者，今天的一些工作崗位屆時將不復(fù)存在，但是還會有新的工作崗位出現(xiàn)。我們必須確保未來的工作不會變得更差，而企業(yè)主也必須要提供令人滿意的工作、良好的薪水和工作條件。如果某項工作被淘汰，那么就必須要新的資金來培訓(xùn)人們從事新的工作?！?

　　目前還不清楚人工智能和機(jī)器人技術(shù)對未來的就業(yè)會產(chǎn)生哪些影響。不過有人表示，未來將有大約三分之一的工作崗位會被自動化取代。當(dāng)然也有可能出現(xiàn)相應(yīng)新的就業(yè)機(jī)會。

　　報告表示，未來大量的工作將會數(shù)字化，而政策制定者必須要減輕這一影響帶來的后果。對一些工人來說，人工智能可能會提高他們的生產(chǎn)效率，并且?guī)砀叩墓べY。由于自動化的影響，GDP也會增加10%。當(dāng)然，較低技能水平的功工人將會看到自己的工種逐漸消失或開始變化，甚至激烈的競爭會導(dǎo)致工資水平進(jìn)一步下降。

　　從上一步技術(shù)變革浪潮開始，也就是上世紀(jì)70年底，許多工作都被徹底顛覆。一些對當(dāng)?shù)卦?jīng)來說是支柱性的產(chǎn)業(yè)，都開始慢慢消失。沒有人效率它們的位置，也沒有考慮那些曾經(jīng)工作過的人。

　　當(dāng)然，這份報告并沒有指出人工智能和機(jī)器人技術(shù)會帶來哪些新的就業(yè)機(jī)會，因此我們需要通過某種方法來應(yīng)對有可能出現(xiàn)的大規(guī)模失業(yè)問題。