

據(jù)臺(tái)灣東森新聞云報(bào)道,臺(tái)灣工業(yè)計(jì)算機(jī)龍頭大廠研華(2395)上周四(18日)與臺(tái)塑網(wǎng)科技(FTC)、貝迪公司(Brady)舉辦“2018智慧工廠論壇”,就“如何以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)工廠可視化、行動(dòng)工安管理”展開討論,并展示研華智能工廠應(yīng)用解決方案SRP(Solution Ready Platform),包含整廠設(shè)備效能監(jiān)控(OEE Solution)、流程可視化和設(shè)備聯(lián)網(wǎng)整合應(yīng)用解決方案。

研華智能物流事業(yè)處協(xié)理林威佐表示,多數(shù)制造業(yè)者管理仰賴紙本報(bào)表,無(wú)法精準(zhǔn)且實(shí)時(shí)決策,研華提出以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)可視化、KPI(Key Performance Indicators 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo))管理,協(xié)助業(yè)者“對(duì)的”數(shù)據(jù)采集,讓管理者可于戰(zhàn)情室、中控室透過(guò)儀表板看到關(guān)鍵數(shù)據(jù)分析,作出有效決策。
研華表示,利用工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)將軟、硬件、傳感器整合,讓制造業(yè)者實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、實(shí)時(shí)采集工廠設(shè)備數(shù)據(jù)與生產(chǎn)數(shù)據(jù),并透過(guò)戰(zhàn)情儀表板落實(shí)數(shù)據(jù)可視化,協(xié)助管理層級(jí)進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)向的決策。
巡檢方面,由研華8吋工業(yè)平板AIM-65、5吋工業(yè)手持PWS-472搭載臺(tái)塑網(wǎng)科技巡檢軟件,作業(yè)人員可透過(guò)NFC(Near Field Communication縮寫,即近距離無(wú)線通訊技術(shù))卡片感應(yīng),取代過(guò)去費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的紙本簽到,亦可藉由 UHF-RFID (雷射頻識(shí)別技術(shù))、相機(jī)實(shí)時(shí)將巡檢中任何問(wèn)題、記錄傳至云端、中控室,進(jìn)行實(shí)時(shí)場(chǎng)域安全管理與智能監(jiān)控。
臺(tái)塑網(wǎng)科技業(yè)務(wù)經(jīng)理傅繼臺(tái)認(rèn)為,工廠巡檢點(diǎn)數(shù)量龐大繁雜,透過(guò)紙本簽到巡檢,難以落實(shí)廠務(wù)維運(yùn)管理,臺(tái)塑網(wǎng)科技走向巡檢管理無(wú)紙化、M化(Mobile 行動(dòng)化),建立 FEMS(設(shè)備保養(yǎng)信息化系統(tǒng))平臺(tái)、藉由將軟件導(dǎo)入工業(yè)手持平板,巡檢人員持平板或手機(jī),須確實(shí)到位感應(yīng) RFID(無(wú)線射頻識(shí)別)標(biāo)簽,除可達(dá)到無(wú)紙化巡檢外,更能有效落實(shí)巡檢人員到位管理,此外透過(guò)實(shí)時(shí)上傳數(shù)據(jù)到云端,管理者可輕松掌握廠務(wù)維運(yùn)狀況。
貝迪客戶經(jīng)理郭人豪表示,臺(tái)灣企業(yè)因大多從ODM(原始設(shè)計(jì)制造商)、OEM(貼牌生產(chǎn)商)起家,不同于品牌出生的公司,在實(shí)現(xiàn)工業(yè)4.0路上,往往會(huì)碰到多種挑戰(zhàn)。而智能工廠概念除了須實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化,其中重要的一項(xiàng)策略是讓生產(chǎn)環(huán)境可視化,因此業(yè)者應(yīng)導(dǎo)入目視化管理,提升現(xiàn)場(chǎng)安全,防止公安意外,并透過(guò)視覺效果提高生產(chǎn)效率,減少浪費(fèi)達(dá)到企業(yè)精益生產(chǎn)。
據(jù)報(bào)道,當(dāng)天論壇有超過(guò)70家相關(guān)業(yè)者與會(huì),在“迎戰(zhàn)智能工廠專家論壇”中,更與業(yè)者就“工業(yè)4.0”“AI”等議題熱烈討論。業(yè)者現(xiàn)場(chǎng)亦分享智能工廠、智能巡檢相關(guān)系統(tǒng)解決方案及成功案例。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 王怡然)

