據(jù)德國(guó)的相關(guān)媒體知道，目前人類和機(jī)器的分工比例在71:29左右，據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的預(yù)測(cè)，到了2025年，機(jī)器將能做超過(guò)半數(shù)的工作。不過(guò)這一變化并不會(huì)導(dǎo)致人類大量失業(yè)，反而將創(chuàng)造更多新的就業(yè)形式，帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

世界經(jīng)濟(jì)論壇的這項(xiàng)研究對(duì)全球300家公司的高管就技術(shù)變革進(jìn)行了調(diào)查。研究人員計(jì)算出，2022年全球約有7500萬(wàn)個(gè)工作崗位將遭裁剪；與此同時(shí)，將出現(xiàn)1.33億個(gè)新的工作崗位。

未來(lái)需求更大的職業(yè)包括數(shù)據(jù)分析師、軟件開(kāi)發(fā)人員、在線交易和社交媒體專家。需要人際交流和接觸的工種也將再度升溫，包括銷售、營(yíng)銷和客戶服務(wù)。有失業(yè)危險(xiǎn)的大多是負(fù)責(zé)日常程序化工作的，如會(huì)計(jì)、行政、人力資源部門的崗位。

歐洲經(jīng)濟(jì)研究中心主席AchimWambach和《德國(guó)商報(bào)》的編輯ChristianMüller呼吁國(guó)家采取進(jìn)一步行動(dòng)，支持勞動(dòng)力市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型。他們表示：數(shù)字化轉(zhuǎn)型將導(dǎo)致勞動(dòng)力的進(jìn)一步分化。一方面，專家技術(shù)型人才將獲得高薪和固定的工作崗位；另一方面，將出現(xiàn)新的一類以“日薪”計(jì)算的小工種，這些零碎的工作將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)分配。