扎克伯格對精英研究人員的不懈追求正在重新繪制科技的力量平衡，Thinking Machines 的 Andrew Tulloch 成為加入 Meta 人工智能運動的最新精英工程師。

Meta 積極進取，在人工智能領域又迎來了一位重量級人物。據(jù)《華爾街日報》周六報道，Mira Murati 的人工智能初創(chuàng)公司 Thinking Machines Lab 的聯(lián)合創(chuàng)始人 Andrew Tulloch 已離開 Meta，加入 Meta Platforms。

思維機器實驗室的一位發(fā)言人向《華爾街日報》證實了安德魯?shù)碾x職消息，并表示：“安德魯出于個人原因，決定走一條不同的道路?！?/p>

安德魯·塔洛克（左）和馬克·扎克伯格。

此舉為 Meta 日益強大的攻勢增添了新的篇章，Meta 正努力縮小與 OpenAI、Anthropic 和谷歌等競爭對手在構建下一代人工智能系統(tǒng)的競爭中的差距。據(jù)《華爾街日報》報道，作為穆拉蒂這家快速崛起的初創(chuàng)公司的關鍵人物，塔洛克在六年內獲得了高達 15 億美元的薪酬方案，其中包括頂級獎金和股票激勵。

此次招聘是在 Meta 首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）多次直接提出收購 Thinking Machines Lab 之后進行的。此前，扎克伯格曾提出直接收購 Thinking Machines Lab，但遭到穆拉蒂的拒絕。據(jù)報道，在遭到拒絕之后，扎克伯格曾向這家初創(chuàng)公司十幾名工程師發(fā)出邀請，其中包括塔洛克。

Meta 的策略因其規(guī)模和強度而引起了業(yè)界的關注。OpenAI 首席執(zhí)行官 Sam Altman 今年早些時候表示，Meta 曾提供高達 1 億美元的獎金，以從競爭對手那里挖走高級 AI 研究人員。

扎克伯格的公司長期以來被認為在尖端人工智能研究方面落后，但最近為了迎頭趕上，其投入幾乎超過了所有競爭對手。在Llama 4車型首次亮相后，Meta開始提供硅谷最豐厚的薪酬待遇，并就部分初創(chuàng)企業(yè)收購進行談判，旨在確保技術和人才。

這一戰(zhàn)略正在重塑整個行業(yè)。今年6月，Meta斥資143億美元收購了Scale AI一半的股份，主要是為了吸納其28歲的創(chuàng)始人亞歷山大·王（Alexandr Wang）加入。王現(xiàn)在領導著Meta新的內部AI部門——超級智能實驗室（Superintelligence Labs）。幾周之內，Meta就成功從OpenAI、Anthropic和谷歌挖來了11名高級工程師。

更廣泛的人工智能生態(tài)系統(tǒng)已經(jīng)進入了一個新時代，最寶貴的商品不再是數(shù)據(jù)或計算能力，而是人才。世界上最先進的模型依賴于一小群競爭激烈的精英研究人員，這些研究人員在全球范圍內通常只有幾百人，他們的專業(yè)知識價值數(shù)億美元。

Meta 的最新舉動凸顯了人力資本爭奪戰(zhàn)已變得多么個人化。隨著塔洛克的離職，Thinking Machines Lab 失去了一位關鍵架構師，而就在幾個月前，其聯(lián)合創(chuàng)始人、OpenAI 前首席技術官穆拉蒂 (Murati) 拒絕了扎克伯格的收購要約。