號外！號外！極智嘉喜獲

2019幸福企業(yè)論壇“人才成長價值獎”

這場由人民網(wǎng)主辦，

以“權威性、大眾化、公信力”為宗旨的幸福企業(yè)論壇，

于上周五在北京人民日報社隆重舉行，

建設幸福企業(yè)優(yōu)秀案例新鮮出爐！

極智嘉憑借在新興行業(yè)的快速拓展，對員工創(chuàng)造力的充分挖掘，為員工的持續(xù)成長提供精彩平臺方面的突出表現(xiàn)，喜獲“人才成長價值獎”。

獲獎后，極智嘉首席人力官王春光女士應邀在大會論壇上做了關于“以極智，創(chuàng)未來”的主題演講，并現(xiàn)場和在座的伙伴們分享了極智嘉人“幸福”的源泉，即“在一個有情有義的環(huán)境，和一群牛人，做一件改變世界的牛事”。

作為一家填補市場空白、專注為客戶提供智能化物流解決方案的創(chuàng)業(yè)公司，極智嘉在短短四年內(nèi)已成長為一家擁有近800名尖端人才的國際化平臺公司；全球部署超過10,000臺機器人，業(yè)務遍布亞太、歐洲、北美等20多個國家和地區(qū)。

在這樣光速般奔跑的節(jié)奏中，極智嘉不忘初心，始終秉承“尊重-責任-創(chuàng)新”的價值理念，踐行“在實踐中成長”的人才培養(yǎng)方法，通過進倉實習使每位員工零距離感知客戶場景，通過輪崗項目不斷擴大員工的工作職責，讓每個人都能直接獲取客戶聲音，聽得到一線炮火，這是每個極智嘉人的 “非官方KPI”。

與此同時，極智嘉還通過“指導人計劃”和“新員工創(chuàng)造營”，幫助新員工快速融入角色，讓每位極智嘉新人在職場新征途中盡快找到家的感覺。

在這個不存在天花板的舞臺，極智嘉為員工提供開放的氛圍、公平的環(huán)境、科學的考核機制、富有競爭力的薪酬福利、不斷輪新的外派機會……更重要的，我們不斷提供保鮮且無限量的夢想、成長和愛！

無論你是志存高遠的職場新人，還是歷經(jīng)風雨的江湖老兵，在極智嘉，會有一大群志同道合的伙伴陪你不斷突破自我，實現(xiàn)理想，收獲幸福！歡迎有夢想、有能力、有擔當?shù)幕锇榧尤耄?/strong>