• 收入增長了2.1%，達(dá)57.36億歐元（上年同期：56.17億歐元）

• 調(diào)整后息稅前利潤增長了28%，達(dá)4.47億歐元（上年同期：3.48億歐元）

• 調(diào)整后息稅前利潤率為7.8%（上年同期：6.2%）

• 自由現(xiàn)金流為2.02億歐元（上年同期：2.29億歐元）

• 基于上半年的強勁業(yè)績，凱傲重申在預(yù)測范圍內(nèi)調(diào)整的全年目標(biāo)

凱傲集團于7月底在法蘭克?？偛堪l(fā)布了2024年上半年財務(wù)數(shù)據(jù)。凱傲在2024年上半年實現(xiàn)了盈利能力和利潤率的大幅增長。收入為57.36億歐元（上年同期：56.17億歐元），調(diào)整后息稅前利潤增長28%，達(dá)4.47億歐元（上年同期：3.483億歐元），調(diào)整后息稅前利潤率上升160基點，達(dá)到7.8%（上年同期：6.2%）。

“兩個運營單元的盈利能力同比大幅提升，使得我們今年上半年的調(diào)整后息稅前利潤較上年同期增長了28%。雖然本財年市場復(fù)蘇放緩，但我們?nèi)?/span>有望實現(xiàn)預(yù)測目標(biāo)。憑借清晰的戰(zhàn)略、為客戶提供豐富全面的產(chǎn)品和解決方案以及在世界各地重要市場開展業(yè)務(wù)，凱傲集團已經(jīng)為未來做好了充分的準(zhǔn)備?！眲P傲集團首席執(zhí)行官Rob Smith表示。

工業(yè)車輛和服務(wù)的收入增至43.06億歐元（上年同期：41.35億歐元），同比增長4.1%，這主要得益于出貨量增加和此前的價格調(diào)整措施。服務(wù)業(yè)務(wù)在所有主要類別中都有所增長，收入增長了2.3%。供應(yīng)鏈解決方案收入在第二季度雖有增加，但上半年整體下降，收入總額減至14.51億歐元（上年同期：14.97億歐元）。下降的主要原因是前幾個季度項目業(yè)務(wù)的訂單量減少。服務(wù)業(yè)務(wù)收入同比2023年上半年增長了11.9%。

工業(yè)車輛和服務(wù)的調(diào)整后息稅前利潤大幅提高，增至4.707億歐元（上年同期：3.789億歐元）。收入增長外加物料采購價格穩(wěn)定，使毛利潤率大幅上升。調(diào)整后息稅前利潤率升至10.9%（上年同期：9.2%），達(dá)到兩位數(shù)水平。供應(yīng)鏈解決方案的調(diào)整后息稅前利潤為4210萬歐元，幾乎是上一年同期（1480萬歐元）的三倍。項目管理的改善、提高績效的措施，特別是服務(wù)業(yè)務(wù)顯著增長，為盈利和利潤率的提高均有貢獻(xiàn)。調(diào)整后息稅前利潤率升至2.9%（上年同期：1.0%）。

2024年上半年度的集團凈收入增加，實現(xiàn)1.817億歐元（上年同期：1.463億歐元）。每股基本收益為1.35歐元（上年同期：1.09歐元）。自由現(xiàn)金流2024年上半年總額為2.022億歐元（上年同期：2.288億歐元），與高額息稅前利潤相符。

凱傲集團是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，其主要業(yè)務(wù)包括工業(yè)叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計、建設(shè)和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商，也是倉儲自動化領(lǐng)域里的領(lǐng)先供應(yīng)商。

凱傲集團旗下品牌享譽世界，均為當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。集團最新成員德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務(wù)于工業(yè)車輛高端市場，寶驪則致力于經(jīng)濟型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當(dāng)中，芬威克是法國最大的物料搬運產(chǎn)品供應(yīng)商，而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。歐模沃爾塔斯是印度市場領(lǐng)先的工業(yè)車輛供應(yīng)商。

凱傲集團在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺，已安裝系統(tǒng)6000余套，客戶遍布全球六大洲，規(guī)模不等，涵蓋所有行業(yè)。集團擁有員工總計超過35000人，其中約10500名員工在德國。2019 財年，集團創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。

凱傲價值觀

凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信，將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。

誠信：做正確的事

協(xié)作：相互信任

勇氣：勇于變革和創(chuàng)新

卓越：為客戶創(chuàng)造非凡的價值