2025 年 8 月 26 日，韓國京畿道安養(yǎng)市仁德院，韓國斗山山貓公司（Doosan Bobcat Inc.）宣布正式啟用“eFORCE LAB.”電池包研發(fā)中心。這一新基地定位為面向緊湊型工程設備與物料搬運設備（尤其是叉車）的下一代電池包研發(fā)樞紐，重點推進標準化、模塊化電池平臺與驗證能力建設。該公司在次日對外發(fā)布新聞中明確該中心將承載從技術驗證、平臺化設計到產(chǎn)業(yè)化導入的全流程任務，成為其全球電動化戰(zhàn)略的重要節(jié)點。

eFORCE LAB 將聚焦電池包“平臺化—標準化—模塊化”的技術路線：以“像積木一樣堆疊”的單元式思路，開發(fā)名為BSUP（Bobcat Standard Unit Pack）的標準單元包。首批研發(fā)目標即鎖定電動叉車，并計劃逐步拓展至緊湊型裝載機、挖掘機等機型。這種跨產(chǎn)品線的通用化方案，旨在簡化開發(fā)周期、縮短交付時間，同時便于維護與全生命周期管理。對叉車用戶而言，這意味著未來可根據(jù)不同工況（倉儲、高強度裝卸、重載搬運）靈活選擇電池容量與配置，降低總擁有成本。

斗山山貓自 2023 年進入電池業(yè)務以來，已完成第一代LFP（磷酸鐵鋰）電池包的自研，并在 2024 年底率先將該電池導入 Bobcat 品牌電動叉車，累計交付超過 100 套。這一嘗試不僅為叉車電動化提供了驗證樣本，也為公司積累了設計、測試和量產(chǎn)經(jīng)驗。此次 eFORCE LAB 投入使用，意味著這些經(jīng)驗將沉淀為研發(fā)與驗證平臺，從而推動叉車電池方案向更高的標準化和規(guī)?；较蜓葸M。

在產(chǎn)業(yè)協(xié)同方面，斗山山貓于 2025 年 3 月與韓國樂金能源解決方案（LG Energy Solution, Ltd.）簽署諒解備忘錄，結合其電芯與模組優(yōu)勢以及斗山山貓的 B+MS 與封裝集成能力，共同面向北美等關鍵市場推進標準化電池系統(tǒng)。同時，公司與中國合作伙伴建立技術援助協(xié)議（TAA），增強電池包設計與制造的自主能力。這種“外部協(xié)同＋內(nèi)部集成”的路徑，為 eFORCE LAB 的平臺化研發(fā)和量產(chǎn)導入奠定了堅實基礎。

在啟用儀式上，斗山山貓首席執(zhí)行官兼副董事長Scott Park表示，電動化是工程機械領域的必然趨勢，eFORCE LAB 將作為全球研發(fā)樞紐，加速形成適配嚴苛工況的電池包技術與標準。他特別強調(diào)，叉車業(yè)務是電池應用的重要突破口，公司將優(yōu)先確保電動叉車市場的量產(chǎn)落地與客戶服務，再將成果推廣至其他緊湊型設備。

從行業(yè)應用角度看，叉車對動力電池的要求尤為特殊：高頻啟停帶來瞬時電流沖擊，倉庫窄通道環(huán)境限制散熱條件，長時間作業(yè)又要求循環(huán)壽命與安全性兼顧。斗山山貓在 2024 年將 LFP 電池用于電動叉車，重點突出了安全性和耐久性；而 BSUP 的模塊化設計則進一步為不同工作強度（單班/多班）和不同應用場景（輕載倉儲/重載港口）提供擴展空間。eFORCE LAB 將在這些典型叉車工況下進行系統(tǒng)性測試與驗證，確保電池方案真正落地到一線作業(yè)場景中。

斗山山貓公司（Doosan Bobcat Inc.）隸屬于韓國斗山集團，是全球領先的緊湊型工程機械與物料搬運設備制造商之一，總部位于仁川，并在北美設有研發(fā)和制造中心。公司擁有 Bobcat、Doosan Portable Power 等知名品牌，主要產(chǎn)品涵蓋小型挖掘機、滑移裝載機、伸縮臂叉裝車、電動與內(nèi)燃叉車以及相關零部件和服務。斗山山貓在全球 120 多個國家開展業(yè)務，員工超過 12,000 人。憑借在北美和歐洲的強大市場份額，公司已成為全球緊湊型設備行業(yè)的重要參與者，并在新能源與智能化領域持續(xù)加碼，將電動化作為未來戰(zhàn)略核心。

隨著 eFORCE LAB 啟用，斗山山貓進一步完善了研發(fā)、供應鏈與產(chǎn)品矩陣的整合。計劃在未來兩年內(nèi)加快 BSUP 平臺在叉車產(chǎn)品線的應用步伐，為電動叉車用戶提供更具適配性和可維護性的動力解決方案。

韓國斗山集團（DOOSAN）目前是韓國最大的財團之一，是一家享譽全球、很有競爭力的跨國公司。公司成于1896年，至今已有124年的發(fā)展歷史，韓國最早的近代企業(yè)之一。斗山集團旗下?lián)碛卸飞絀nfracore、斗山重工業(yè)、斗山發(fā)動機、斗山產(chǎn)業(yè)開發(fā)等20多家子公司，在38個國家開展業(yè)務，員工總數(shù)達36,400余人，年銷售額超過180億美元。

我們的理念

驅(qū)動 Doosan 人不斷前進的精神是 Doosan 之道的核心理念。

我們的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

Doosan 信條：Doosan 的抱負和核心價值觀

Doosan 信條是代表我們的理念和獨特運營方式的原則。這些原則是 Doosan 在上個世紀獲得成功的基礎。Doosan 信條是我們的業(yè)務和人員在各方面均不可或缺的組成部分，明確指導我們的決策以及經(jīng)營方式。通過實踐這些價值觀，Doosan 才能實現(xiàn)我們的最終目標。

信條包含 Doosan 的“抱負”和“核心價值觀”。

我們的戰(zhàn)略

Doosan 的戰(zhàn)略基于“共同成長 (2G)”原則 - 意為人的成長即企業(yè)成長之根基?！肮餐砷L (2G)”戰(zhàn)略，是個人推動企業(yè)成長、同時企業(yè)的成長為個人成長提供機遇的良性循環(huán)。Doosan 堅信只有通過每個人的努力才能實現(xiàn)整個企業(yè)可持續(xù)的成功。

Doosan 人Doosan 人

是指能隨時隨地將 Doosan 信條內(nèi)化于心、外化于行的人。