

沒有一流的技工,
就沒有一流的產(chǎn)品。

技能成就一生,
人才創(chuàng)造世界。

實施人才強企戰(zhàn)略,
搭建崗位成才平臺。

在格力智能裝備南水機器人公司廠區(qū)內(nèi),關(guān)于“技能”、“創(chuàng)新”、“人才”的標(biāo)語隨處可見,同時也彰顯著格力“重視人才培養(yǎng)”的管理理念。

11月3日,格力智能裝備南水機器人分廠比以往要熱鬧幾分?!?018年廣東省職業(yè)技能大賽”正在這里舉行,比賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題,主要是針對高級焊工和可編程控制系統(tǒng)設(shè)計師。
本次機器人技能大賽是由廣東人社局主辦,格力智能裝備機器人公司協(xié)辦,本次組織開展技能競賽可以加強技能人才培養(yǎng)選拔、促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出,弘揚了工匠精神。


本次競賽以個人賽方式開展,由參賽選手獨立完成本項目考核內(nèi)容。考試分為理論知識考試和技能實操考核兩部分。
比賽中的設(shè)備以格力智能裝備公司自主研發(fā)的 GR608 機器人為核心套件,要求選手根據(jù)任務(wù)自主完成機器人應(yīng)用。


選手爭分奪秒進(jìn)行實操比賽
人才強企戰(zhàn)略的實施
眾所周知,一臺智能機器人有上千個零部件,只要有一個零部件不合格,就會影響整機的質(zhì)量,為了杜絕不合格元器件上流水線,保證產(chǎn)品質(zhì)量,格力智能裝備十分重視產(chǎn)品的質(zhì)量安全,嚴(yán)格把關(guān),緊抓每個生產(chǎn)流程,保證每一個產(chǎn)品都能經(jīng)得起質(zhì)量的考驗。

“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”,這是新時代中國發(fā)展的宏觀性指導(dǎo),而格力將其細(xì)化到了公司管理的方方面面中。
以培養(yǎng)人才為例,格力在人才隊伍建設(shè)上施行了一系列措施,包括組織勞動技能大賽等各類活動,為人才提供施展才能的平臺。
你去參觀一家公司的時候,負(fù)責(zé)人都會給人介紹公司購買了多少臺國外先進(jìn)設(shè)備,招納了多少優(yōu)秀人才,以此來顯示自己的實力,但格力絕不會這樣說,因為格力的先進(jìn)裝備都是自己研發(fā)的,最優(yōu)秀的人才都是自己培養(yǎng)出來的。
——董明珠

