美國東部夏令時2022年10月17日下午9:00領先的企業(yè)自動化軟件公司UiPath(NYSE: PATH)今天宣布，聯想通過在全球范圍內實施UiPath自動化技術，實現了生產力和效率的大幅提升。該公司表示："我們很高興能在聯想的自動化旅程中發(fā)揮關鍵作用，在企業(yè)不斷變化的需求和要求中提高效率，降低復雜性。通過我們的合作，我們希望將聯想打造成一個完全自動化的企業(yè)，利用我們的端到端自動化平臺支持其業(yè)務增長。"

聯想集團以其3S戰(zhàn)略--智能物聯網、智能基礎設施和智能垂直行業(yè)--開始了全企業(yè)的數字化轉型。聯想集團IT部門的成功數字化轉型歸功于對企業(yè)自動化、人工智能和機器學習以及其他集成技術的有力整合和應用。

作為一個全球性的技術大國，聯想為世界各地的用戶提供了數百萬的智能設備。隨著該組織擴展到基礎設施、移動、解決方案和服務等新領域，企業(yè)范圍內的自動化已成為一個重要目標。為了支持這一目標，聯想的全球IT團隊已經在財務、人力資源（HR）和內部審計等部門確定并實施了新的數字化轉型舉措。

考慮到隨著企業(yè)的發(fā)展，員工的需求不斷變化，聯想的全球IT團隊意識到企業(yè)自動化在簡化工作流程、提高準確性方面的潛力，并使員工能夠專注于更多的增值任務。

為了支持企業(yè)范圍內自動化的實施，聯想的全球IT團隊已經成功地建立了跨越多個工作流程的自動化流程，使全球人力資源團隊能夠支持和最大限度地利用業(yè)務資源。

通過RPA實現業(yè)務效率和流程優(yōu)化

管理龐大的員工隊伍導致全球人力資源團隊的工作量很大，他們每個月都要抓緊時間處理多個繁瑣、重復、耗時的流程。因此，聯想的全球IT團隊將個人所得稅申報、費用報銷和工資計算確定為關鍵領域，通過部署軟件機器人，自動化將產生變革性效果。

作為開始，聯想建立了一個報稅機器人，可以自動下載數據，生成個人所得稅文件，進行所得稅申報和數據核查，并在出現異常時自動重新運行。機器人的建立還可以實現高度可視化、結構化和數字化的工資計算過程，便于高效、便捷地跟蹤員工出勤情況。

機器人還可以通過光學字符識別（OCR）軟件識別發(fā)票，并在報銷過程中自動生成、上傳和提交文件，這帶來了顯著的生產力提升。因此，聯想實現了90%以上的時間節(jié)約，識別準確率提高了近99%，并大幅提高了流程上的核查質量和及時性。

最大限度地提高了數據的利用率

企業(yè)自動化技術幫助聯想大幅提高了數據的準確性，并減少了錯誤數據輸入的傾向。自實施機器人以來，聯想在此類領域未遇到任何業(yè)務錯誤，效率提高了5至8倍，確保了納稅申報和工資支付的及時性。這幫助人力資源部門每年至少節(jié)省了6000個小時，使他們有時間做更多的增值工作。

聯想集團高級副總裁兼全球首席信息官、解決方案和服務集團首席技術官Arthur Hu表示："聯想一直在實施UiPath，以實現整個公司的流程自動化，目的是獲得效率，釋放我們員工的時間，讓他們專注于更有價值的工作類型。到目前為止，結果是非常積極的，包括更快的流程。更妙的是，我們的員工報告說，他們的工作經驗得到了提高，因為現在他們可以把精力放在更有吸引力、更高層次的活動上。我們的下一步是研究如何將這種類型的自動化進一步帶到聯想的其他領域，因為我們繼續(xù)我們的數字化轉型之旅。”

在運營中整合豐富的人工智能技術

通過搭配UiPath的人工智能和自動化技術，聯想的機器人不僅可以為特定的任務和子流程上傳文件和數據，而且能夠實現整個部門流程的自動化，例如通過自主研發(fā)的OCR識別人力資源入職。這讓聯想體驗到了超自動化的好處和機會，使他們的人類勞動力能夠專注于更有影響力的任務。

UiPath 首席商務官 Chris Weber 表示：“我們很高興在聯想的自動化之旅中發(fā)揮關鍵作用，以在組織不斷變化的需求和要求中提高效率并降低復雜性。通過我們的合作，我們希望通過我們的端到端自動化平臺將聯想打造成一家全自動企業(yè)，以支持他們的業(yè)務增長?！?/p>

美國UiPath公司成立于2005年，最初是由Daniel Dines領導的位于布加勒斯特的10人團隊。最初，我們將自動化庫和軟件外包給了一些世界上最大的公司。

UiPath一直是RPA的每個Gartner魔力象限，Forrester Wave和Everest Peak Matrix的領導者。在RPA的所有主要獨立用戶評論網站中排名第一，包括Gartner Peer Insights，GSCrowd，TrustRadius，Capterra和ITCentralStation。

快進到2015年。我們?yōu)閁iPath學院推出了免費課程，并開始向35,000多名現已通過認證的開發(fā)人員教授RPA，從而推動了我們的飛船發(fā)展。

我們最有價值的資產

我們支持公司內部和外部的公開，尊重的思想交流。

我們不會從自己的失敗中躲起來，也不會輕視別人的失敗。

我們彼此信任：擁有自己的工作，始終追求卓越，超越我們過去的成就。

我們相信創(chuàng)建一個安全，慷慨，可以接受的工作場所，使人們可以成為他們真正的，最好的自我。

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我們全心全意分享我們所知道的-不僅彼此分享，而且與任何想要探索和貢獻的人分享。

我們同樣重視內省和行動。

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