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新現(xiàn)象

崗位“智”變

改變不僅發(fā)生在工廠上，還體現(xiàn)在一線工人的身上。

某汽車零部件生產(chǎn)廠商一線員工說：“當(dāng)時很多同事以為，實現(xiàn)智能化生產(chǎn)后就要沒飯吃了。但令我們沒想到的是，在工廠升級同時，我們也在技能提升上得到了新的機會，公司對我們進行簡單的機器人培訓(xùn)，讓我們從生產(chǎn)員工轉(zhuǎn)技術(shù)工種，薪資增加不少。”

節(jié)卡小助系列協(xié)作機器人圖形化編程、APP操作對于新一代一線工人接受較高，零門檻學(xué)習(xí)，方便了企業(yè)無需增加技術(shù)人員用人成本。

無人工廠的核心并非完全淘汰人，而是用機器把人從體力勞動與簡單腦力勞動中解放出來，扮演更有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性的角色。

某企業(yè)生產(chǎn)機械工程師表示：“以前大部分精力可能都撲在調(diào)試、學(xué)習(xí)、維護設(shè)備上，自從部署了小助協(xié)作機器人，通過簡單拖拽編程或圖形化編程，就能按照我的想法及工藝來運動，現(xiàn)在我可以把更多精力花在技術(shù)研發(fā)上。”

03

新趨勢

產(chǎn)業(yè)“智”變

大手筆的技術(shù)升級物超所值，不僅提高了產(chǎn)能，產(chǎn)品質(zhì)量也大幅提升——在焊錫時，節(jié)卡小助系列協(xié)作機器人，使得產(chǎn)品的精度保持在正負(fù)0.03毫米之間；在SMT車間里運輸工作由AGV+JAKA Zu 3負(fù)責(zé)，大大減少了勞動力……

事實證明，最先搭上先進技術(shù)、越早完成智能化生產(chǎn)線部署的廠商，已經(jīng)提早享受效率和成本優(yōu)勢。企業(yè)向無人化、智能化發(fā)展，已經(jīng)是不可抵擋的必然趨勢。

幫助企業(yè)實現(xiàn)人力、物力的減少，只是節(jié)卡機器人的“小目標(biāo)”。節(jié)卡機器人更大的抱負(fù)是通過簡單、易用、安全、可靠的小助系列協(xié)作機器人，助力更多的企業(yè)由人力制造模式，轉(zhuǎn)變?yōu)槿祟悇?chuàng)造、機器人制造新模式。