分銷中心技術供應商Lucas Systems今天宣布推出新技術，承諾為未來的Z世代倉庫勞動力提供生產(chǎn)力、舒適性和易用性。

這些技術--為1997年至2012年出生的新 "i一代 "工人服務--承諾減少工人的壓力，減少體力消耗的工作經(jīng)驗，并通過提供更靈活的工具幫助現(xiàn)場主管。新技術包括。

●一個全新的主管管理控制臺，為領導層提供了高度的靈活性和敏捷性，可以根據(jù)他們的操作和需要定制數(shù)據(jù)、儀表盤和分析。主管和經(jīng)理可以通過完全定制的控制臺，以易于理解和使用的方式獲得可操作的信息。

●在減少工人旅行方面的改進。盧卡斯系統(tǒng)的新算法和機器學習的智能幫助工人在倉庫內(nèi)減少50%的步驟，向他們展示最佳的導航路徑。這對體力緊張的車間工人來說是一種解脫，因為他們往往在一天之內(nèi)就能走5-10英里。

● 讓現(xiàn)場工人能夠使用最小的可穿戴設備進行掃描。盧卡斯系統(tǒng)公司認證了其語音優(yōu)化套件Jennifer，可以在斑馬WS50上運行，這是世界上最小的多合一安卓企業(yè)級可穿戴式移動計算機。

這些解決方案以及圍繞技術培訓、倉庫環(huán)境和新的分工方法的其他見解，是盧卡斯系統(tǒng)公司對倉庫工人的深入訪談以及一項委托研究的結果，該研究對全國500名美國倉庫工人進行了調(diào)查。這項研究考察了工人與技術的關系，以及他們對日常工作的恐懼、期望和看法。

今天，Lucas Systems的指南中發(fā)布了更多的見解，即爭奪未來的倉庫勞動力，以及吸引和保留未來勞動力的建議，他們對忠誠度、工作與生活的平衡和工作場所的滿意度有獨特的態(tài)度。其中一個見解是，大多數(shù)Z世代的工人（73%）說機器人將幫助他們在工作中實現(xiàn)更大的準確性和速度。

"這些都表明，明天的倉庫將需要以不同于今天的方式運作："Lucas Systems CMO Ken Ramoutar說："Z世代的工人期望使用現(xiàn)代技術，就像他們在家里使用一樣。手持式和個性化的技術必須易于使用，而且必須幫助他們節(jié)省時間和減輕勞累。"

Ramoutar說，Lucas系統(tǒng)最近的技術進步和它的研究見解為那些不愿意適應和改變的倉庫經(jīng)營者提供了一個警告。

美國盧卡斯系統(tǒng)公司（Lucas Systems ）不是您的典型軟件公司。我們對移動技術和客戶的看法不同。我們付出了額外的努力來發(fā)現(xiàn)其他人可能會錯過的隱藏運營挑戰(zhàn)，并且我們積極尋找有創(chuàng)意的解決方案，以為您的配送中心提供最佳的結果。無論您是《財富》 50強公司還是單一站點分銷商，我們的目標都是提供超越您的期望并證明您對我們的信任的工作執(zhí)行軟件解決方案。但是創(chuàng)造性地解決問題只是我們故事的一部分。

在Lucas Systems公司，我們不僅在談論倉庫經(jīng)驗：每個在Lucas工作的人都花時間在DC中，了解我們的解決方案如何影響經(jīng)理、主管和小時工。以客戶為中心會影響我們所做的一切，從產(chǎn)品設計到系統(tǒng)安裝和培訓，再到持續(xù)的客戶支持。而且我們不懼怕與DC員工一起工作以了解他們的工作方式。

對倉庫的深刻理解并不是我們唯一的區(qū)別。我們始終努力尋找其他人可能會錯過的隱藏物流挑戰(zhàn)，并且我們尋求有創(chuàng)意的解決方案，而不是假設相同的方法和標準的啟用語音的WMS應用將是每個DC的最佳選擇。這是Lucas引領行業(yè)創(chuàng)新的部分原因，從引入語音選擇以外的新的語音指導流程到采用標準的多模態(tài)RF終端，而行業(yè)的其余部分則與單一用途的純語音硬件捆綁在一起。通過在功能強大，堅固耐用的智能手機上提供Lucas Move應用程序，并通過引入可配置的工作執(zhí)行軟件解決方案來優(yōu)化動手工作并在不更改WMS系統(tǒng)的情況下進行流程更改，我們延續(xù)了第一的傳統(tǒng)。